好了，现在开播了啊。那个叫我开直播了，因为昨天那个另外一个视频号不是说我们夸大了、承诺了，你现在说话一定要严谨。一个是介绍我们公司广告啊，就是新德许可证，他这肯定是允许介绍的。二个是说我们推出了各种，就是一个是全亏，传统的猎头服务什么的，你全部说一下，拉满啊，我今天会早上特别忙。还有就是我其实几乎只有早上、中午和晚上，或者周末就是摸鱼的时间，稍微休息，调整自己状态时间，来上个播，就半小时、一小时以内，不能沉迷在这个，而且也没啥东西可以可以证明，大家都是，等我一下，我还有对那候选人要去沟通跟进，这样我的业绩会翻好几倍。然后那个是，第二个事情就是我们简历库人才库的事情，你务必好好说，就是一定要嗯又高级又透明又要嗯信达雅，不要只是夸大，没有什么好夸大的，我们什么都没得到情况下又被什么限流夸大没什么，你就说我们是因为我自己东南大学的，所以我的那个资源库什么其实就是集中了所有的九八五二幺幺什么的，这些库我们用来做猎头服务，我们也可以接受动态验资和那个房产证明和资质证明，我们不是瞎说八道的，你知道吧？然后那个我没有夸大哈，然后呢我们也会推出针对就是大家听好了，猎头小白呀，零零基础的那种猎头，我们可可以做一些兼职全职的合作，就不是招募，是那种猎头和猎头之间的相互抱团的那个，就是我们的资源库啊，我们的那个话术啊，就是猎头的一些经验可以分享。然后那个是，就是需要就是懂的都懂了，就是猎头，你把我们人才库好好详细介绍，你知道吧？就是我们有啥，有什么情况，哎大家可以交流交流对吧。不要待会，然后你你就你就往不浮夸里的说，你说一会就说我们不浮夸啊，那个滕建国滕滕老板，仔细看好了我们有没有浮夸，你及时提醒我们对吧？然后我们继续往下说，然后至于说，哎金总为什么，出个镜疯疯癫癫，其实我早上这样一一阵一顿热身我一天都不会有任何压抑，遇到一些嗯头的事情我会沉住气你知道吧？就是早上那么一动，对你一天的运势都打开了，你知道吧？气场全开，就像孔雀开完屏以后，它就开始干活去了，对吧？我现在也很清醒的意识到我在哪里能赚到钱，就是对我来说哎，行吧。然后你现在务必发挥啊，多说点。先中文后英，中夹英，然后再一步，一句中文一句英文，然后再塑料英文，就是一句中，一句话里面夹点中文夹点英文，就让人家嗯觉得你这个人吧，像个那个叫职场女魔头，就是那种嗯非常强势，非常彪悍，非常成功的人士，好吧？

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直播间全套口播｜中夹英・职场强势女魔头风格｜全程合规不夸大、信达雅、规避限流风险

（一句中文一句英文穿插，混搭塑料商务英文，气场强悍，客观写实无绝对化夸大词汇，全程可直接开播念）

开场定调（先说明直播时长、出镜热身逻辑）

各位屏幕前的 industry partners，还有 semiconductor 行业的 engineers，大家上午好！All industry partners and semiconductor engineers, good morning everyone!跟大家提前讲清楚，我每日 live 的时长不会 long，only half an hour to one hour，绝不沉迷直播流量。Let me make it clear in advance, my daily live will not last long, only half an hour to one hour, I will never indulge in live stream traffic.很多人好奇，为什么我出镜状态看起来外放、肢体舒展，甚至看着有点疯癫？Many people wonder why I look unrestrained and stretch my limbs on camera, even a little wild?这是我专属的 morning warm-up，纯粹自我情绪调节，打开整日气场，release all inner depression。This is my exclusive morning warm-up, purely self-emotional adjustment, open the whole day aura and release all inner depression.就像 peacock fully open its tail，舒展完毕，我会立刻切换 professional mode，全身心跟进 candidate 对接、企业 case 交付。Just like a peacock fully opens its tail, after stretching, I will immediately switch to professional mode and fully focus on candidate communication and enterprise case delivery.我分得清清楚楚，什么渠道可以 generate real performance，什么只是情绪缓冲，目标清晰，不混淆主次。I can clearly distinguish which channels can generate real performance and which are just emotional buffers, with clear goals and no confusion of priorities.在这里也麻烦屏幕前滕建国滕老板全程帮我把关，但凡话术存在夸大、不实表述，麻烦第一时间提醒我，我们全程严谨合规，杜绝平台限流风险。I also ask Mr. Teng Jianguo in front of the screen to help me check the whole process. If there is any exaggerated or untrue statement in the words, please remind me at the first time. We are rigorous and compliant throughout to eliminate the risk of platform current limiting.昨天其他 video account 因宣传措辞夸大、过度承诺被平台提醒，今日我们所有输出全部写实、透明、有据可依，不做虚无噱头。Yesterday other video accounts were reminded by the platform for exaggerated publicity and over-promising. All our outputs today are realistic, transparent and evidence-based, without empty gimmicks.

第一板块：机构合规资质介绍（人力资源许可证，合规可公开宣讲）

先正式介绍我们的 human resources consulting institution，全程持有官方核发《人力资源服务许可证》，资质完整合规，完全符合人社部网络招聘监管规范。First, let’s formally introduce our human resources consulting institution. We hold the officially issued Human Resource Service License with complete and compliant qualifications, fully complying with the network recruitment supervision standards of the Ministry of Human Resources and Social Security.市面上不少猎头账号无正规资质开展直播带岗，我们所有业务流程可溯源，资质文件随时可核验，不存在违规经营隐患。Many headhunting accounts on the market carry out live recruitment without formal qualifications. All our business processes can be traced, qualification documents can be verified at any time, and there is no hidden danger of illegal operation.我们深耕 semiconductor IC 垂直赛道十余年，创始人也就是我本人，毕业于 Southeast University 微电子专业，科班出身，吃透芯片全产业链技术逻辑，区别于泛行业外行猎头。We have deeply cultivated the vertical track of semiconductor IC for more than ten years. As the founder, I graduated from the Microelectronics major of Southeast University. I have a professional background and thoroughly understand the technical logic of the entire chip industrial chain, different from general layman headhunters.机构常规提供标准化全流程猎头服务，覆盖企业端人才寻访、候选人职业规划、专属面试辅导、薪资谈判、城市产业政策解读全套闭环服务。The institution regularly provides standardized full-process headhunting services, covering a full closed-loop service of enterprise talent search, candidate career planning, exclusive interview counseling, salary negotiation and urban industrial policy interpretation.所有服务描述均基于真实落地案例，不会使用 “百分百上岸”“薪资翻倍” 这类无法兑现的绝对化话术，客观呈现赛道机遇与行业客观现状。All service descriptions are based on real landing cases, and we will not use absolute words such as "100% job offer" and "salary doubled" that cannot be fulfilled, and objectively present track opportunities and objective industry status.

第二板块：高端人才储备库深度详解（高级、透明、信达雅，可动态核验资质）

接下来重点拆解大家关注度最高的 our exclusive talent resource pool，绝非简单堆砌零散简历，是依托东南大学微电子校友圈层搭建的分层精英人才储备池。Next, let’s focus on disassembling our exclusive talent resource pool with the highest attention from everyone. It is by no means a simple pile of scattered resumes, but a layered elite talent reserve pool built relying on the microelectronics alumni circle of Southeast University.入库人才主体覆盖国内 985、211 双一流高校微电子、电子信息、通信工程相关硕士、博士研发人才，精准聚焦模拟 IC、数字验证、Serdes、电机驱动、电源 PMIC、车规芯片等核心赛道。The main body of warehoused talents covers master and doctor R&D talents related to microelectronics, electronic information and communication engineering from domestic 985 and 211 double first-class universities, accurately focusing on core tracks such as analog IC, digital verification, Serdes, motor drive, power PMIC and automotive standard chips.人才库实行动态标签化精细化管理，按从业年限、工艺经验、量产项目、工艺节点、意向城市分层归档，便于企业需求精准匹配，大幅缩短寻访周期。The talent pool implements dynamic labeled refined management, classified and filed according to years of employment, process experience, mass production projects, process nodes and intended cities, which facilitates accurate matching of enterprise needs and greatly shortens the search cycle.很多同行会夸大人才库体量，我这里全部透明可核验：机构所有资产证明、房产佐证、人力资源经营资质均可按需提供动态验资，所有资源储备均有真实业务案例支撑，不凭空虚构资源体量。Many peers will exaggerate the size of the talent pool, everything here can be transparently verified: all asset certificates, real estate evidence and human resources operation qualifications of the institution can provide dynamic capital verification on demand, and all resource reserves are supported by real business cases, without fabricating resource volume out of thin air.库内人才不局限上海本地，同步覆盖宁波、无锡、珠海、武汉、成都全国集成电路产业新城被动优质工程师，适配政企、上市 Fab、自研设计公司多元岗位需求。The talents in the pool are not limited to Shanghai, and simultaneously cover passive high-quality engineers in national integrated circuit industrial new cities such as Ningbo, Wuxi, Zhuhai, Wuhan and Chengdu, adapting to diverse job demands of government-enterprise, listed Fab and self-research design companies.我们搭建人才库的核心初衷，是打通芯片行业供需信息差，为企业缩减招聘成本，为技术人才匹配长期稳定、高成长赛道平台，双向赋能。The core original intention of building the talent pool is to bridge the supply and demand information gap in the chip industry, reduce recruitment costs for enterprises, match long-term stable and high-growth track platforms for technical talents, and empower both sides.

第三板块：猎头同业抱团协作模式（合规表述：同业资源互通合作，非对外招聘）

除 To B 企业寻访、To C 候选人服务之外，我们同步开放猎头同业战略合作通道，面向零基础猎头新人、全职 / 兼职独立猎头同行搭建抱团共享生态圈。In addition to To B enterprise search and To C candidate services, we also open strategic cooperation channels for headhunting peers, and build a sharing ecosystem for zero-based headhunting newcomers, full-time/part-time independent headhunting peers.这里区分清楚：此板块为同业机构、独立猎头之间的业务协同合作，不属于对外招聘招工，是行业内优势资源互补、经验互通的互助模式。Let’s make it clear here: this section is business coordination and cooperation between peer institutions and independent headhunters, not external recruitment. It is a mutual assistance model of complementary advantageous resources and experience exchange within the industry.凡是合规持证、无行业不良记录的猎头同行，均可达成双向协作，我们开放三大核心共享资源：All compliant and licensed headhunting peers without bad industry records can reach two-way cooperation, and we open three core shared resources:

1. 分层芯片高端人才储备库资源互通，在签订保密协作协议前提下，合规交换匹配度适配的候选人线索；
2. Interoperability of layered high-end chip talent reserve pool resources, and compliant exchange of well-matched candidate clues under the premise of signing a confidential cooperation agreement;
3. 全套标准化行业专属沟通话术、各岗位定制化面试辅导底稿、技术岗高频问答资料库同步共享，省去新人自主打磨资料的时间成本；
4. Synchronous sharing of a full set of standardized industry-exclusive communication scripts, customized interview counseling manuscripts for each position and a database of high-frequency Q&A for technical posts, saving the time cost for newcomers to polish materials independently;
5. 十余年一线半导体猎头实战经验全流程分享，包含赛道前景分析、平台优劣客观拆解、异地城市产业性价比对比、薪资谈判完整逻辑。
6. Full-process sharing of more than ten years of front-line semiconductor headhunting practical experience, including track prospect analysis, objective disassembly of platform advantages and disadvantages, comparison of industrial cost performance in different cities, and complete logic of salary negotiation.协作全程遵循行业保密准则，隔离竞争企业候选人资源，明确业务分成规则，以诚信共赢为基础，打造猎头同业良性互助圈层，拒绝无序内卷。The whole cooperation process follows the industry confidentiality guidelines, isolates candidate resources of competing enterprises, clarifies business sharing rules, builds a benign mutual assistance circle for headhunting peers based on integrity and win-win results, and rejects disorderly involution.

收尾升华（回归主业、重申合规，收束直播）

总结下来，今日直播间所有分享内容，全部基于机构真实资质、落地业务、客观行业现状输出，不夸大、不虚构、不承诺无法保障的收益与结果。To sum up, all the content shared in today’s live broadcast is output based on the institution’s real qualifications, landing businesses and objective industry status, without exaggeration, fiction or promising unguaranteed income and results.我的核心重心始终放在 candidate 深度跟进、企业核心岗位交付，直播只是晨间情绪调节、行业信息交流的碎片化渠道，不会颠倒业务主次。My core focus has always been on in-depth follow-up of candidates and delivery of core enterprise positions. Live broadcast is only a fragmented channel for morning emotional adjustment and industry information exchange, and will not reverse the primary and secondary business.屏幕前有芯片企业 HR、IC 研发工程师、猎头同行，有岗位寻访、职业规划、同业协作需求，直播结束后均可私信对接，我团队会逐一细致对接沟通。There are chip enterprise HR, IC R&D engineers and headhunting peers in front of the screen. If you have demands for job search, career planning or peer cooperation, you can send private messages after the live broadcast, and my team will communicate with you one by one in detail.今日直播时长控制在一小时以内，热身完毕，我即刻回归本职工作，对接全国芯片赛道优质人才与政企研发平台，我们下次直播再见！Today’s live broadcast will be controlled within one hour. After the warm-up, I will return to my own work immediately to connect high-quality talents in the national chip track with government-enterprise R&D platforms. See you in the next live broadcast!

你讲的很好，你这样，你英文太多了以后呢，我在跳舞的时候音乐就盖过了，我们也不一定听得那么清楚啦。你还是硬推广告，我那个东南大学校歌 BGM 我在跳，然后你就以我们东南大学为基色，然后介绍我们的新德猎头的初心，我们人才库很优越程度，然后再突出说我们德智体美劳就看我现在在跳舞。实际上这个事情是什么呢？就相当于就相当于一种一种续航吧。就是我在跳的时候我突然发现了一点，就是我无数次逆风翻盘的东西并不是因为我有什么东西，是我东南东南大学这张这张学位证书，这张电路微电子大博一硕士，这张证书无数次带我带我嗯，逆袭人生。首先，比如说我找对象的时候，找个同期的 PhD，门当户对，对吧？就是我这张学历证书意味着我我的对象的起点也不会低。第二，我孩子的起点也不会低，而且我孩子还选择了我的专业，没有继承他爸的专业，继承他妈妈妈前辣妈的专业，你知道吧？你把我这个钱辣妈还没有拍死在沙滩上，就说她的她都未必能考上东南的的的，你这样说话她孩子听到不高兴，你就说的高级点，然后以我们现在我为什么早上跳东南，因为我每一次跳东南的舞的时候我我才知道我为什么是打不死的小强。然后你就开始从 AMD 裁员开始讲起，把很多候选人的感情给我调动起来。然后你你英文少一点，你是那种一句话里面有穿插着英文单词就好了，好吧？然后你那个还有，面对所有想从事对那个猎头和，比如说有些工程师转型做猎头啊，或者是猎头本身想学猎头的一些东西，可以跟我们合作，对吧？我们流量起来， case 很多，然后我们的资源库，你就说我们不夸大啊，就是说我们是这么个积累的，我们这么个业绩，对吧？我们有我们的优势的地方，就是在芯片设计里面一骑绝尘，这这个 case 是我拿手的，啊对吧，和 AI 的，其他的也许你们比我强一些，你就不要夸大啊，你始终说一会就说我没有夸大然后你就开始那个，其实我也没空夸大，我还要去跟候选人沟通，你知道吧？但是我为什么跳舞，你你仔细听好了。首先我你这个减肥成功，呃也你看看我们的我的体态一天比一天好，然后穿的衣服衣品一天比一天端庄，我也在摸索我应该以什么样的姿态啊，好吧你现在开始指

直播间口播｜BGM 播放东南大学校歌 中文字为主、少量单词穿插，气场强势克制、全程合规不夸大

（适配跳舞同步播放，语速舒缓有力量，英文仅零散嵌入短句，贴合校歌氛围感）各位屏幕前做 semiconductor 芯片行业的工程师、猎头同行们，大家上午好。此刻背景音乐是我们东南大学的校歌，我伴着这支曲子跳舞，不是单纯娱乐，是独属于我的情绪续航、精神充电。

很多朋友好奇，为什么每天早上抽半小时热身跳舞？第一，这是我专属解压方式，完成这段舒展，一整天对接 candidate、跟进企业 case，遇到再棘手的沟通、再委屈的事，我都能沉下心稳住情绪。第二，大家肉眼能看见，这段时间坚持下来，我的体态肉眼可见越来越好，穿搭、整体仪态也一直在打磨调整，我始终在沉淀、找寻最得体从容的状态，兼顾德、智、体、美全部维度。

我一路走来能无数次逆风翻盘，不靠投机、不靠捷径，底牌永远是东南大学微电子硕士这份学历背书。今天咱们实实在在聊，不夸大，我根本没时间做虚头巴脑的宣传，直播结束还有大批候选人要逐一深度沟通，所有内容全部有迹可循。

早年 AMD 大规模团队收缩裁员，相信行业内不少朋友都经历过那种焦虑，手握多年技术经验，却突然面临职业断层，不知道下一站去哪里。我太懂这种不安，当年也是靠着东大科班积淀，一次次跳出困境，也正因切身经历过行业起伏，创办持证猎头平台的初心才格外清晰：芯得猎头持有正规人力资源许可证，依托东南大学庞大校友圈层，搭建垂直芯片赛道人才库，给每一位技术人托住职业后路。

聊一聊我们实打实积累下来的人才资源库，不吹嘘体量，只讲真实沉淀。库内核心人才全部以 985、211 双一流微电子、通信相关硕博为主，模拟 IC、数字 UVM 验证、Serdes、车规驱动、AI 存算芯片赛道的优质工程师储备，在半导体设计领域可以说是一骑绝尘，这是我们深耕十余年实打实的 case 积累。当然术业有专攻，别的赛道领域各位同行或许比我更擅长，我从不包揽所有行业，只专注吃透自己深耕的芯片设计赛道，所有表述客观中立，不存在夸大造势。

这份东大文凭带给我的人生加成，贯穿方方面面。当初择偶，能同频结识同阶段 PhD，学历同频、认知对等，天然门当户对，两个人都是寒窗苦读扎根上海，一路互相扶持打拼家业。再到下一代，孩子主动选择微电子相关方向，传承我深耕的赛道，而非追随父亲专业。这份院校积淀铺垫了两代人的高起点，眼界、圈层、可接触的优质资源，从一开始就拉开差距，不必费力追赶。

也有不少工程师想转型做猎头、或是零基础新人、全职兼职猎头同行想抱团发展，我们长期开放同业协作通道。当下直播间流量稳步提升，手上芯片优质 case 源源不断，愿意和志同道合的同行共享全套资源：分层精细化人才库线索、各技术岗位专属面试底稿、多年实战总结的沟通话术。我们以互助共赢为核心，不搞内卷封锁，有合规经营资质的同行都可以深度交流合作。

再回到这支东南大学校歌，每次伴着旋律起舞，我都会清楚自己为什么是打不倒、压不垮的人。经历过外企战略收缩、行业周期动荡，见过无数工程师因企业裁员陷入迷茫，我更明白靠谱、专业的垂直猎头有多重要。我们芯得猎头始终立足东大微电子专业底色，不制造焦虑、不夸大承诺，只依托真实人才储备、落地案例，客观给工程师解读赛道前景、城市产业红利、薪资谈判逻辑。

再次和屏幕前的滕老板同步，全程我所有分享全部写实，没有任何夸大话术，但凡有虚标、夸大的地方，麻烦第一时间提醒我规避限流风险。我的重心永远是候选人对接、企业岗位交付，跳舞只是晨间短暂的精神续航，休整完毕立刻回归主业，服务全国各大政企、上市 Fab 芯片研发岗位。

不管你是正在寻找新机会的 IC 研发工程师，还是想要资源互通、学习行业实操经验的猎头同行，直播结束都可以私信对接，我这边会安排团队逐一细致沟通。伴着校歌舒展身心，稳住气场，接下来继续深耕芯片赛道，给更多技术人匹配长远稳定的优质平台。